Työsopimusten solmiminen helpottuu maanantaista eteenpäin – perusteltua syytä ei enää vaadita.
Irtisanomisen takaisinottovelvollisuus koskee kesäkuun alusta alkaen ainoastaan työnantajia, joilla on vähintään 50 työntekijää. Samu Karvala Muutoksia on tulossa myös lomautuksista ilmoittamiseen ja takaisinottovelvoitteeseen. Määräaikaisen työsopimuksen voi tehdä maanantaista 1. kesäkuuta alkaen ilman erityistä syytä. Tämä on mahdollista, mikäli kyseessä on ensimmäinen työsuhde työnantajan ja työntekijän välillä. Lisäksi sopimus voidaan solmia, jos työnantajan ja työntekijän työsuhteen […]