Photo: Ministry of Economic Affairs and Employment.
Meriteollisuuden osaavan työvoiman kysyntä on kasvamassa, ilmenee talous- ja työllisyysministeriön keskiviikkona julkaisemasta raportista.
Raportissa todetaan myös, että alan osaamisvaatimukset, erityisesti vaativissa tehtävissä, ovat muuttumassa, ministeriö kertoi tiedotteessaan.
“Turun, Rauman ja Helsingin telakoille saapuneet laivatilaukset työllistävät tuhansia ihmisiä ja luovat uusia työpaikkoja ympäri Suomea. Meidän on varmistettava työllisyys- ja koulutuspalveluiden avulla, että Suomessa on riittävästi osaajia täyttämään meriteollisuuden avoimia paikkoja,” sanoi työllisyysministeri Matias Marttinen raportin julkaisun yhteydessä.
“Tässä työllisyystilanteessa meidän on lisättävä meriteollisuuden ja sen alihankkijoiden työllistämien suomalaisten työntekijöiden määrää. Työttömien joukossa Suomessa on sekä ammattilaisia että korkeasti koulutettuja asiantuntijoita, joita tulisi nyt kannustaa siirtymään merialalle vastaamaan osaavan työvoiman tarpeeseen,” Marttinen lisäsi.
Raportin mukaan nuorten houkutteleminen meriteollisuuteen on ratkaisevan tärkeää alan tulevaisuuden menestyksen kannalta.
Korkean nuorisotyöttömyyden aikana nuoret voisivat kokeilla alaa esimerkiksi uuden rekrytointituetun avulla.
Muita työllisyyspoliittisia välineitä, kuten työmarkkinakoulutusta ja palkkatuettuja oppisopimuksia, tulisi myös hyödyntää enemmän. Jatkokoulutus ja täydennyskoulutus voivat vaikuttaa osaavan työvoiman saatavuuteen nopeasti.
Raportin mukaan kuitenkin pitkäaikainen strateginen suunnitelma on myös tarpeen, jotta voidaan vastata erityisesti korkeasti koulutettujen työvoiman kysyntään sekä meriteollisuuden tuotekehityksessä ja tutkimuksessa tarvittaviin taitoihin.
Raportissa ehdotettiin yhdeksää konkreettista toimenpidettä, jotka keskittyvät alan kykyyn houkutella ja pitää työvoimaa, tarjoamaan monipuolisempia koulutusmahdollisuuksia, parantamaan työllisyyspalveluiden käyttöä sekä esittämään toimenpiteitä nuorten ja uranvaihtajien rekrytoinnin lisäämiseksi alalla.
Lisäksi raportti sisältää ehdotuksia ulkomaalaisen työvoiman eettisen ja kestävän käytön tukemiseksi.
