Naisten osuus hallituksissa on kasvanut suurissa, keskikokoisissa ja pienissä yrityksissä. HEIKKI SAUKKOMAA / LEHTIKUVA / LEHTIKUVA
Viime vuoden uusista nimityksistä 46 prosenttia oli naisia.
Naisten osuus suomalaisten pörssiyhtiöiden hallitusten jäsenistä on tänä vuonna noussut 37 prosenttiin, mikä on uusi ennätys. Edellisenä vuonna vastaava luku oli 35 prosenttia. Tiedot ilmenevät Keskuskauppakamarin tämän vuoden naisjohtajakatsauksesta.
Naisten määrä hallituksissa on lisääntynyt niin suurissa, keskikokoisissa kuin pienissä yrityksissä.
Uusista nimityksistä 46 prosenttia oli naisia.
Hallitusten sukupuolijakauma on tasapainoinen jo 84 prosentissa pörssiyhtiöistä. Hallituksiin tulisi vielä nimetä noin 25 naista, jotta sukupuolijakauma olisi tasapuolinen kaikissa hallituksissa.
Pörssiyhtiöiden sitoutuminen
Tasa-arvo on edistynyt Keskuskauppakamarin suosituksen myötä, jonka mukaan naisten ja miesten tasapuolinen edustus tuli saavuttaa kesäkuun loppuun mennessä. Mikäli yhtiö ei saavuttanut tätä tavoitetta määräaikaan mennessä, sen on julkaistava tieto poikkeamasta ja perusteltava se.
Keskuskauppakamarin lakisääteisiin tehtäviin lisättiin joulukuussa 2024 velvollisuus edistää ja valvoa sukupuolten tasapuolisen edustuksen kehitystä pörssiyhtiöiden hallituksissa.
– Naisten osuuden kasvu on osoitus pörssiyhtiöiden sitoutumisesta itsesääntelyyn, toteaa Keskuskauppakamarin johtava asiantuntija Ville Kajala tiedotteessa.
Eroja valiokunnissa
Pörssiyhtiöiden valiokunnissa naisten osuus on noussut 39 prosenttiin. Valiokuntien sisällä on kuitenkin eroja siinä, mitä tehtäviä hoitavat pääasiassa naiset ja mitä miehet.
<pJopa 46 prosenttia tarkastusvaliokuntien jäsenistä on naisia. Miehet ovat sen sijaan merkittävästi naisia enemmän edustettuina hallituskokoonpanoa koskevaa ehdotusta valmistelevissa elimissä, joissa naisten osuus on vain 18 prosenttia.
Kajalan mukaan naispuolisilla hallituksen jäsenillä on miehiä useammin tausta tukitoimintojen johtotehtävistä, kun taas miehillä on useammin kokemusta toimitusjohtajan tehtävistä tai liiketoimintojen johdosta.
Hän kuitenkin muistuttaa, että naisten osuus on viimeisen vuoden aikana kasvanut kaikissa keskeisissä valiokunnissa.