Huhtikuussa toteutettujen muutosneuvotteluiden piirissä oli 2 100 henkilöä Pihlajalinnan 4 500 työntekijästä. MARKKU ULANDER / LEHTIKUVA / LEHTIKUVA
Sosiaali- ja terveyspalveluja tarjoavan Pihlajalinnan muutosneuvottelut on saatu päätökseen, yhtiö ilmoitti tiistaina. Neuvotteluiden seurauksena arviolta 220 työtehtävää päättyy aiemmin ilmoitetun noin 270:n sijaan.
Huhtikuussa toteutettujen muutosneuvotteluiden piirissä oli 2 100 henkilöä Pihlajalinnan 4 500 työntekijästä. Neuvottelut koskivat osaa yhtiön terveyspalveluista.
Neuvottelujen tavoitteena oli yhtiön mukaan muun muassa vähentää päällekkäistä työtä ja selkeyttää organisaatiorakennetta. Yhtiön mukaan resurssitarpeeseen on vaikuttanut myös terveysmarkkinan alkuvuoden heikko kysyntä.
Pihlajalinna ilmoitti muutosneuvotteluiden aloittamisesta maaliskuun lopussa. Yhtiö kertoi tuolloin, että terveysmarkkinan kokonaiskysyntä on jatkunut poikkeuksellisen alhaisena ja yleinen talouden epävarmuus heijastuu koko toimialaan.
