DF File Photo.
Kansallinen posti- ja logistiikkapalveluiden tarjoaja Posti ilmoitti leikkaavansa 121 työpaikkaa, kertoi Posti tiedotteessaan keskiviikkona.
Posti teki päätöksen paperikirjeiden määrän vähenemisen vuoksi viime vuosina, mikä johtuu asiakastarpeiden ja toimintaympäristön muutoksista.
Työpaikkojen vähennykset kohdistuvat Helsingin postin lajitteluosastolle, aikaisin aamulla tapahtuvaan jakelutoimintaan, Posti-omistamien myymälöiden palveluiden siirtämiseen sekä asiakaspalvelun keskittämiseen Postin palvelukeskuksiin.
Yhteistoimintaneuvottelut asiassa on nyt saatu päätökseen, ja henkilöstövähennysten määrä on pienempi kuin alun perin arvioitiin.
Neuvottelujen alkaessa tammikuussa kokonaisvähennystarpeeksi arvioitiin jopa 172 vakituista työntekijää.
Vähenneen työvoimatarpeen taustalla ovat työnantajan tukemat ratkaisut, joiden myötä osa työntekijöistä siirtyy muihin tehtäviin Postissa ja toiset siirtyvät muilla tavoin Postin ulkopuolelle.
“Asiakastarpeet ja laajempi yhteiskunnallinen toimintaympäristö muuttuvat ja kehittyvät nopeammin kuin aiemmin. Tämä vaatii meiltä toimintamme uudistamista,” sanoi Mikko Hoikkala, joka vastaa Postin toiminnasta tiedotteessa.
