Kesätyössä nuorten motivaation kannalta keskeisiä asioita ovat muun muassa tasapuolinen kohtelu ja perusteellinen perehdytys. ANNI ÅGREN / LEHTIKUVA / LEHTIKUVA
Lähes kaikki kyselyyn osallistuneet nuoret kokivat, että kesätyön saaminen on nykyisin liian haastavaa.
Suomalaisnuorten motivaatio kesätöihin on vahva. Kuitenkin monet jättävät hakematta työpaikkoja jo varhaisessa vaiheessa esimerkiksi epäselvien työtehtävien tai puuttuvien palkkatietojen vuoksi, ilmenee Suomalainen työ -yhdistyksen teettämästä tutkimuksesta.
Tutkimuksen mukaan lähes kaksi viidestä kyselyyn vastanneesta nuoresta oli jättänyt hakematta kiinnostavaa kesätyöpaikkaa, koska he kokivat, ettei oma osaaminen tai työkokemus riitä tehtävään.
Monilla kyselyyn vastanneilla nuorilla kesätyön hakupäätökseen vaikutti myös pitkä tai hankala työmatka. Noin kolmannes ilmoitti jättäneensä hakematta työpaikkaa tämän vuoksi.
– Työpaikkailmoitus toimii nuorille ensimmäisenä ja usein ratkaisevana viestinä siitä, millaisiin odotuksiin hakijan oletetaan vastaavan. Jos tehtäväkuva tai vaatimukset jäävät epäselviksi, monet nuoret tulkitsevat sen helposti niin, ettei paikka ole heitä varten, ja jäävät pois jo ennen hakuvaihetta, toteaa tutkimuspäällikkö Jokke Eljala tiedotteessa.
Kyselyyn vastanneista vanhimmat, eli 25–26-vuotiaat nuoret, suhtautuivat muita kriittisemmin epäselviin työpaikkailmoituksiin ja pitkiin vaatimuslistoihin.
Hyvä työyhteisö tärkeä motivaattori
Nuorten kesätyömotivaatio rakentuu erityisesti reilun kohtelun ja selkeyden ympärille. Tärkeitä tekijöitä ovat muun muassa tasavertainen kohtelu, perehdytys ja hyvä työyhteisö.
Vähemmän merkittävinä kyselyyn vastanneet nuoret pitivät työaikojen joustavuutta ja esimerkiksi mahdollisuutta jatkaa työssä kesän jälkeen.
– Kesätyö nähdään ennen kaikkea oppimisen ja työelämään kiinnittymisen paikkana, ei niinkään täydellisenä osumana omaan koulutusalaan. Tämän vuoksi selkeä perehdytys, arjen tuki ja kokemus siitä, että työpaikalla saa kysyä ja kehittyä, korostuvat nuorille keskeisinä motivaatiotekijöinä, Eljala toteaa.
Suurin osa kyselyyn vastanneista uskoo, että kesätyön löytäminen onnistuu parhaiten tuttujen ja verkostojen kautta. Lähes kaikki nuoret olivat sitä mieltä, että kesätyön saaminen on nykyisin liian vaikeaa.
Internetpaneelissa toteutettuun kyselyyn vastasi toukokuun alkupuoliskolla runsaat tuhat 16–26-vuotiasta nuorta.