VTT Teknologian tutkimuskeskus ilmoitti leikkaavansa yhteensä 175 työpaikkaa osana uutta toimintamalliaan, kertoi virallinen tiedote keskiviikkona.
Muutosneuvottelut, jotka alkoivat 27. huhtikuuta 2026, on saatu päätökseen, VTT totesi ja lisäsi, että se uudistaa organisaatiotaan ja yhdistää kolme liiketoiminta-aluettaan kahdeksi.
Tavoitteena on investoida kasvualoihin ja luoda merkittävää vaikutusta tutkimuksen kautta.
Uudet liiketoiminta-alueet, Digitaaliset järjestelmät sekä Materiaalit ja energia, vahvistavat synergioita tutkimusteemojen välillä ja luovat yhtenäisempiä toimintakäytäntöjä samalla, kun vähennetään päällekkäisyyksiä eri toimintojen välillä.
Lisäksi VTT perustaa uuden yksikön vahvistaakseen tekoälyn käyttöä tutkimuksessa ja lisätäkseen digitaalisia valmiuksia tutkimustoiminnassa.
Muutosneuvottelujen seurauksena VTT lopettaa joitakin tehtäviä ja rooleja tukitoiminnoissa ja tutkimuksessa.
“Tämän seurauksena 175 henkilön työsuhde päättyy. VTT huomioi henkilöstönsä muutoksessa ja tarjoaa tukea useilla tavoilla,” VTT totesi tiedotteessaan.
VTT julkaisee uuden strategiansa 3. kesäkuuta 2026.
VTT:n uusi toimintamalli astuu voimaan 1. elokuuta 2026.