YTHS:n toimitusjohtaja Annika Saarikko korostaa, että palveluiden laatu ja hoitoon pääsyn mahdollisuudet säilyvät hyvällä tasolla. Jussi Pohjavirta
Ylioppilaiden terveydenhoitosäätiö YTHS ilmoittaa käynnistävänsä muutosneuvottelut.
Neuvottelujen kohteena on lähes koko säätiön henkilöstö, joka koostuu noin 1 150 henkilöstä. Alustavien arvioiden mukaan suunnitellut toimenpiteet saattavat johtaa enintään 68 henkilön irtisanomiseen.
YTHS:n mukaan myös osan neuvottelujen piiriin kuuluvan henkilöstön työsuhteiden keskeisiin ehtoihin voi kohdistua muutoksia.
Kliinistä työtä tekevät lääkärit eivät kuulu muutosneuvottelujen piiriin. YTHS:n tiedotteen mukaan myös muutamia pienempiä henkilöstöryhmiä on rajattu pois neuvotteluista.
Muutosneuvottelujen taustalla on YTHS:n taloudellinen tilanne. YTHS:llä ei ole rahoitusmallinsa vuoksi mahdollisuutta kasvattaa tulojaan eikä ylittää käytettävissä olevaa rahoitusta. Ilman korjaavia ja sopeuttavia toimenpiteitä YTHS:n 95 miljoonan euron vuosibudjetti saattaisi uhata ylittyä.
– Kun kiinteän rahoitusmallin ohella YTHS:n palvelujen kysyntä jatkaa kasvuaan, kohtaamme tilanteen, jossa tarvitsemme pysyviä rakenteellisia muutoksia ja toiminnan tehostamista. Varmistamme, että palvelujemme laatu ja hoitoon pääsy pysyvät hyvällä tasolla muutoksista huolimatta, YTHS:n toimitusjohtaja Annika Saarikko toteaa tiedotteessa.
YTHS:n rahoitus koostuu opiskelijoilta perittävästä terveydenhoitomaksusta (23 prosenttia) ja valtion rahoitusosuudesta (77 prosenttia).
YTHS tarjoaa perusterveydenhuollon tasoiset yleis- ja mielenterveyden sekä suunterveyden palvelut yli 300 000 korkeakouluopiskelijalle Suomessa.