DF File Photo.
Hallitus on ryhtynyt toimiin asuinlupasääntöjen muuttamiseksi työvoiman hyväksikäytön torjumiseksi, kertoi työ- ja elinkeinoministeriö torstaina.
Ministeriö on laatinut ehdotuksen luonnoksen asiasta ja lähettänyt sen kommentoitavaksi, ja kommenttien jättämiselle on määräaika 27. elokuuta 2026.
Hallituksen ehdotuksen on määrä tulla eduskunnan käsittelyyn syysistunnossa, ja muutosten on tarkoitus astua voimaan maaliskuussa 2027.
Hallitus ilmoitti, että laki tuo mukanaan toimenpiteitä ulkomaalaisten työntekijöiden hyväksikäytön ehkäisemiseksi.
Ehdotuksen mukaan Suomen maahanmuuttovirastolle (Migri) olisi helpompaa pidättäytyä myöntämästä oleskelulupia työnantajalle, jos hyväksikäyttöä epäillään.
Migri voi päättää keskeyttää oleskelulupien myöntämisen yritykselle tietyn ajanjakson ajaksi.
Rekrytointimaksuja käsitellään myös ehdotuksessa. Jatkossa oleskelulupaa ei myönnetä, jos työnantaja on veloittanut työntekijältä maksun työsuhteen solmimisesta.
Lopuksi ehdotus sisältää teknisiä muutoksia kausityölainsäädäntöön, jotka johtuvat Euroopan komission aloittamasta rikkomusmenettelystä.
Lainsäädäntömuutoksia on jo toteutettu villimarjanpoimijoiden aseman parantamiseksi. Myös toimenpiteitä on tehty sen varmistamiseksi, että Suomeen työskentelemään saapuvat henkilöt saavat monikielistä tietoa oikeuksistaan useiden kanavien kautta.
Eettisiä rekrytointikäytäntöjä on kehitetty maissa, jotka tekevät yhteistyötä Suomen kanssa kansainvälisessä rekrytoinnissa.
Aikaisemmin tammikuussa 2026 hallitus on aloittanut aloitteen asuinlupamenettelyjen tarkastelusta ja tarvittavien muutosten valmistelusta
työvoiman hyväksikäytön torjumiseksi.
