Pixabay File photo
Tanskalaiset yritykset, jotka ottavat tekoälyn (AI) käyttöönsä, palkkaavat jälkikäteen vähemmän työntekijöitä verrattuna vastaaviin yrityksiin, jotka eivät käytä teknologiaa, Tanskan keskuspankki ilmoitti keskiviikkona Xinhuan mukaan.
Danmarks Nationalbankin julkaiseman analyysin mukaan työllisyyden kasvun hidastuminen on erityisen ilmeistä nuoremman ja korkeammin koulutetun työvoiman keskuudessa; palkkoissa ei kuitenkaan ole havaittavissa muutoksia.
”Odotettu tekoälyn aiheuttama muutos on alkanut Tanskassa”, sanoi tanskalainen ekonomisti ja keskuspankin kuvernööri Signe Krogstrup.
Pankin julkaiseman liittyvän työpaperin mukaan tekoälyn käyttöönoton työllisyysvaikutukset keskittyivät pienempiin yrityksiin ja heijastivat vähentynyttä rekrytointia erityisesti tekoälyn vaikutuspiiriin joutuvissa ammateissa.
Keskuspankki kuitenkin totesi, että ei ole selvää näyttöä siitä, että tekoäly olisi vaikuttanut Tanskan yleiseen työllisyyteen. Krogstrupin mukaan tämä viittaa siihen, että tekoälyä käyttäviin yrityksiin muuten liittyneet työntekijät ovat löytäneet töitä muualta.
Analyysi yhdistää Tanskan tilastokeskuksen tietojen yritysten tekoälyn käytöstä ja hallinnolliset rekisteritietotyöllisyydestä ja palkoista.
Krogstrupin mukaan pidemmän aikavälin vaikutukset ovat edelleen hyvin epävarmoja. Vaikka työllisyyden laskua ei voida sulkea pois, tekoäly voi myös vilkastuttaa uusien yritysten ja työpaikkojen syntymistä, mikä voi lisätä työllisyyttä.
