Palvelualojen ammattiliitto-PAM ilmoitti perjantaina, että se purkaa viime kuussa Lapissa safariyhtiöön kohdistamansa työnhakukiellon, joka oli asetettu kollektiivisen sopimuksen rikkomisen ja työntekijöiden hyväksikäytön vuoksi.
PAM teki päätöksen sen jälkeen, kun se oli saavuttanut sopimuksen Matkailu- ja Ravintolapalvelut -yhdistyksen (MaRa) kanssa, joka edustaa työnantajaa, joka on nimeltään Nordic Unique Travels, kertoi PAM tiedotteessaan.
Sopimuksen myötä yhtiö sitoutui korjaamaan käytäntöjään ja noudattamaan tulevaisuudessa lainsäädäntöä sekä seikkailupalvelualan kollektiivista sopimusta.
PAM aikoo jatkaa aktiivista valvontaa työsuhteen ehtojen noudattamisen osalta ja varmistaa, että työntekijöiden oikeuksia kunnioitetaan, kertoi PAM.
“Neuvottelujen aikana käsiteltiin työnhakukiellon aiheuttaneet asiat, eikä estämiselle ole enää perusteita,” totesi PAM:n organisaatiodirektori Risto Kalliorinne tiedotteessa.
Aikaisemmin 21. toukokuuta 2026 PAM asetti työnhakikiellon safariyhtiö Nordic Unique Travelsille Lapissa kollektiivisen sopimuksen rikkomisen ja työntekijöiden hyväksikäytön vuoksi.