Kuva: SOK.
Neuvottelut alkavat SOK:ssa 25. elokuuta ja niiden odotetaan päättyvän 15. syyskuuta 2026.
Suunnitelmaan sisältyy myös noin 60 uutta työpaikkaa. Pyrkimyksenä on tarjota uusia tehtäviä ja muita SOK:n rooleja niille työntekijöille, joiden nykyiset tehtävät päättyvät.
Osana S-ryhmän strategian toteuttamista SOK (Suomen Osuuskauppojen Keskuskunta) aikoo uudistaa elintarvikekaupan, ei-elintarvikekaupan ja erikoiskaupan toimintaa ja organisaatiota.
“Kilpailu on globaalia, ja asiakkailla on täysin uusia odotuksia suomalaiselle vähittäiskaupalle ja sen aidoille monikanavaisille kyvyille. Päätehtävämme osuuskaupparyhmänä on palvella asiakasomistajiamme ja jatkaa edullisen ostoskorin sekä kustannuskilpailukyvyn varmistamista,” totesi SOK:n toimitusjohtaja Hannu Krook tiedotteessa.
