SOK:n mukaan muutosneuvottelut päättyvät todennäköisesti syyskuun puolivälissä. VESA MOILANEN / LEHTIKUVA / LEHTIKUVA
Suomen Osuuskauppojen Keskuskunta SOK ilmoitti tiistaina aloittavansa muutosneuvottelut.
Neuvotteluiden piiriin kuuluu noin 900 työntekijää. SOK:n mukaan suunnitelman toteutuessa se voi johtaa enintään 130 nykyisen tehtävän lopettamiseen ja useiden tehtävien merkittäviin muutoksiin. Suunnitelmaan sisältyy myös noin 60 uutta tehtävää, joita pyritään tarjoamaan henkilöille, joiden nykyinen tehtävä päättyisi.
Muutosneuvottelut alkavat ensi viikolla, ja niiden arvioidaan päättyvän syyskuun puolivälissä.
SOK kertoi aikovansa uudistaa organisaatiotaan ja edistää strategiansa toteuttamista. Yhtiö perusteli päätöstä muun muassa teknologisten innovaatioiden ja kaupankäynnin uusien muotojen kehityksellä.
